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海南现代医疗集团全球招聘医疗人才

来源:海南现代妇女儿童医院 更新时间:2020-02-28

在海南“海纳百川”的人才引进政策推动下,海南现代医疗集团现面向海内外引进各学科高层次人才,为集团旗下医院梯队建设添砖加瓦。

  海口,一座充满南国风情的现代化海滨城市,为海南省省会,国家“一带一路”战略支点城市,是海南省政治、经济、科技、文化中心和最大的交通枢纽,

  在海南发展国际旅游岛以及“海纳百川”的人才引进政策推动下,海南现代医疗集团现面向海内外引进各学科高层次人才,为集团旗下医院梯队建设添砖加瓦。

 

海南现代医疗集团简介

 

  海南现代医疗集团成立于2004年,旗下拥有海南现代妇婴医院、海南现代妇女儿童医院、海南现代妇幼医院、海南现代泌尿专科医院,员工规模超1500人。

  医院为现代化高品质三级专科医院,通过国际化JCI认证及国际SGS服务认证,产科、妇科、儿科为海南省省级临床重点专科,是海南省人民医院医疗联合体合作医院、海南医学院教学医院、海南省省级儿科产科住院医师规范化培训基地。

海南现代妇幼医院建成效果图

  海南现代妇幼医院项目为海口市2020年重点民生项目,被列入海南省2019年投资项目“百日大会战”建设项目。总投资10亿元,项目预计2年内建设完工并投入运行,可为海口提供1000多个就业岗位。医院开设妇产科、儿科、乳腺科、医学美容科、妇女保健科、儿童保健、麻醉科等二十多个学科;并设有待产中心、月子中心、早教中心等特色妇女儿童服务中心。医院建成后,海南现代医疗集团将发挥国际化管理优势、创新产业模式,按照国际化医院标准建设和管理,争取1年后通过SGS国际服务认证,2年后通过JCI国际医院认证,3年后通过国家三级甲等医院评审。

  按照规划,医院运行3年后年门诊量将达到55万人次,年住院量达2.5万人次。集团计划将医院打造成为国际化高品质医疗机构,为海南的妇女儿童提供全生命周期健康管理及服务,并提供多语言服务,与国际保险公司合作,满足海南自贸区自贸港高端人才以及外籍人士的就医保健需求。

 

招聘岗位

 

   高层管理及学科带头人    

  ● 院长 / 副院长:

  本科及以上学历,临床医学专业毕业,正高职称。在相关专业领域内,享有国内或本地区学科带头人称号;10年以上三甲医院妇产科、儿科、外科方向科室主任管理经验;熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;有三甲医院院长/副院长管理经验者优先。

  ● 学科带头人:(产科、妇科、儿科、新生儿科、儿保科、麻醉科、泌尿外科、急诊科、超声科、乳腺外科、整形美容科)

  硕士学历,正高职称。5年以上三甲医院相应科室主任/副主任管理工作经验;有专业带教能力,有一定的临床科研能力,能够组织和参加各类业务学习、病例讨论、及学术交流和临床科研工作;在主要学术委员会担任主委/副主任职务优先;省内外重点学科带头人优先。

      中层管理岗位    

  ● 总经理助理:
  年龄在35岁以内,硕士学历,有较强的执行力和协调沟通能力(我们医院没有酒文化哦)。
  ● 医教部主任:
  本科学历,临床医学专业,副高及以上职称,有3年以上三级医院医务科工作经验。
  ● 病案室主任:
  本科学历,临床医学专业,副高及以上职称,有3年以上三级医院病案室、科室质控管理工作经验。
  ● 护理部主任:
  本科学历,护理或助产专业,副高及以上职称,有3年以上三级医院护理部主任/副主任工作经验。
  ● 总务部主任:
  大专及以上学历, 8年以上企业行政后勤工作经验,其中3年以上后勤主任(经理)管理经验;具有较为丰富的医院后勤管理知识和经验,有较好的组织、协调、指挥能力,熟悉后勤管理的基本规律,具有后勤事务的实施能力,具有良好的服务意识和责任心。
  ● 发展部主任:
  本科学历,三年以上医疗行业或媒体企划主任(总监)管理职位等相关工作经验;有敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力,对医疗市场的发展趋势有独到的见解;具有统筹和管理集企业文化建设、医院各类活动策划、组织的能力;熟练使用各种办公软件,能撰写策划方案及广告软文;和媒介有良好的合作关系。
  ● 医保办主任:
  本科学历,三年以上二甲或以上医院医保办管理工作经验; 熟悉海南省医保相关法律、法规及操作方法,具备医疗专业知识,具有较高的医疗政策水平。
  ● 药剂科主任:
  本科学历,副高职称;具备5年及以上药房工作经验,2年以上三甲医院相关管理经验(科室主任、副主任、组长均可);专业方向学识较丰富,有专业带教能力和一定的科研能力;能够组织和参加各类业务学习。
  ● 护士长:(各临床科室)
  大专及以上学历,中级职称;3年以上三级医院工作经验,有大科护士长工作经历(如手术室、重症、妇产科、儿科、新生儿科、急诊科等科室)者优先;熟悉各项护理专业知识,能够运用护理管理工具,开展护理管理工作,具备优秀的沟通协调能力、具有较强的团队领导能力。

      医疗重点学科骨干   

  ● 妇产科副主任:
  硕士学历,副高职称,有三甲妇产科管理工作经验3年以上。

  ● 生殖医学中心副主任医师:
  硕士学历,副高职称,有3年以上独立的生殖中心工作经验,有生殖进修结业证。

  ● 超声科副主任医师:
  本科学历,副高职称,精通妇产科各项超声检查,包括胎儿心超、四维彩超、双胎排畸等,有产筛进修结业证者优先。

  ● 内科门诊副主任医师:
  内科专业,副高职称。三级医院内科10年以上工作经历,具有良好的沟通协作能力及服务意识,有妊娠糖尿病治疗和指导经历优先。

  ● 整形美容科副主任医师:
  外科专业,副高职称,负责实施美容外科项目的应具有6年以上从事美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历。

  ● 住院医师:(妇产科、儿科、新生儿科、麻醉科、超声科、泌尿外科等)
  硕士学历,经过国家规范化培训并取得结业证,沟通协调能力强,未来可培养为医院临床技术骨干,提供外出学习进修机会和引进补贴。

   临床医疗医技护理及行政后勤管理岗位   

  ● 软件开发工程师:

  本科学历,本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,有三年以上C#开发经验且有独立的项目开发经验,有医疗背景工作经验优先。

  ● 信息开发需求工程师:

  本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,有三年以上项目实施开发经验,需要有一定医疗背景。

  ● 采购专员:

  本科及以上学历, 有三年及以上采购经验,有房地产及建筑行业采购经验,熟悉项目采购管理的法律法规,沟通表达能力强。

  ● 人力资源部主管:

  本科学历, 3年以上人力资源主管工作经验,医疗行业经验者优先考虑; 熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策;熟悉人力资源六大模块专业知识并能胜任其中3个以上模块工作;有迅速的反应能力及高效的执行力。

  ● 设备工程科科长:

  大专学历, 3年以上星级酒店或一级资质物业工程部经理管理经验,对前期工程介入及后期设备维保管理较熟悉;沟通表达及协助能力强,有一定承压能力;有医院工程设备管理工作经验者优先。

 

福利待遇

 

   相关福利待遇   

  1、提供相应的科研、教学平台,科研启动经费;

  2、协助解决其配偶及子女相关问题;

  3、医院为其提供良好的事业发展平台及国内外知名医院专业进修培训的机会。

  4、医院为其提供良好的工作环境。

  5、五险一金+年终奖+年度健康体检+年度旅游+院龄工资+节假日福利+生日福利+解决户口+住房补贴+来回海口面试费用报销

  6、其他相关待遇可以面议。

 

面试须知

 

 

  1、微信线上报名
  报名方式:扫描下方二维码在线填写应聘报名表

  2、联系方式:

  海南现代妇女儿童医院
  董老师:13637586655
  地   址:海口市琼山区琼州大道18号(琼山一小旁边)海南现代妇女儿童医院11楼人力资源部

  ●海南现代妇婴医院
  陈老师:18089870665
  地   址:海口市金宇东路16号海南现代妇婴医院10楼人力资源部。

 

集团旗下医院环境图

 


海南现代妇女儿童医院一楼大厅

海南现代妇女儿童医院VIP门诊候诊区

海南现代妇女儿童医院儿科输液区

海南现代妇女儿童医院住院部温馨标准间

海南现代妇幼医院建成效果图
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医院地址:海口市琼州大道18号 (琼山一小旁) 乘车:1 / 4 / 37 / 41 / 205路
门诊时间:上午08:00-12:00 下午14:30-18:00 (全年无休)
24小时急诊电话:66865120

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